Retour à l'emploi

Le revenu de solidarité active (RSA) assure aux personnes sans ressources, ou disposant de faibles ressources, un niveau minimum de revenu variable selon les revenus et la composition du foyer.

En contrepartie de cette allocation, les bénéficiaires du RSA doivent s’engager dans un parcours d’insertion, défini après évaluation de leur situation sociale et professionnelle, et formalisé dans un contrat d’engagements réciproques ou un projet personnalisé d’accompagnement vers l’emploi.

Pour les jeunes de 18 à 25 ans, le Département apporte un soutien financier spécifique aux 3 Missions locales et met à leur disposition des aides financières au titre du Fonds d’aide aux jeunes (FAJ) pour faciliter leur accès à la formation ou à l’emploi et sécuriser leur parcours.

• Consultez le flyer - pdf (771ko)

La loi du 1er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active (RSA) a confirmé le Département dans son rôle de chef de file de la politique d’insertion. Dans ce cadre, le programme départemental d’insertion (PDI) - pdf (3mo)est l’instrument central de son action en la matière. Il s’agit d’un document précisant les objectifs, les moyens, et les actions susceptibles d’être mises en oeuvre pour assurer l’insertion des bénéficiaires du RSA soumis à droits et devoirs.
Pour la mise en œuvre de cette politique, le Département conclut avec ses partenaires en matière d’insertion sociale et professionnelle un pacte territorial d’insertion (PTI) - pdf (4mo), dont l’objet est de définir les modalités de coordination des actions et interventions qu’ils entreprennent.
A partir du printemps 2022, le Département a lancé les travaux d’élaboration de son nouveau PDI et de sa version actualisée du PTI couvrant la période 2023 à 2027.

Ces deux documents, PDI et PTI, sont animés d’une conviction : celle que les politiques de solidarités sont des outils indispensables pour améliorer la vie quotidienne des publics les plus fragilisés ; des remparts contre la grande pauvreté. Leur utilité est d’autant plus réaffirmée que la crise sanitaire que nous avons traversée en 2020 et le contexte inflationniste que nous connaissons actuellement ont agi comme de véritables révélateurs des inégalités et de l’isolement de certains publics.

Ils ont également fait l’objet d’un examen par les membres du Conseil Consultatif Citoyen qui ont pu formuler des préconisations extrêmement pertinentes.

Avec Job47.fr, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne a décidé de se doter d'un outil innovant pour favoriser le retour à l'emploi des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Le Lot-et-Garonne fait figure de pionnier en France, aux côtés de quelques Départements expérimentateurs. Le concept répond, grâce au numérique, à une problématique simple dans son énoncé mais souvent difficile à mettre en œuvre : faire se rencontrer les offres et les demandes d'emploi.