MISSIONS ET ACTIVITÉS :

Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, PME familiale leader dans le négoce de matériaux second œuvre, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI basé au sein de son siège à Marmande.

Les missions

Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous êtes garant du déploiement de la politique et des pratiques RH auprès des équipes sur le terrain (environ 160 collaborateurs). Votre rôle s'articule autour de quatre axes principaux :

-Recrutement :

Recrutement des CDD/CDI et alternants : Mise en ligne des annonces, tri des candidatures et accompagnement des Managers durant les entretiens

Parcours d'intégration : Suivi et accompagnement des Managers dans le respect de la procédure

-Administration du personnel et paie :

Paie : Appui de la Responsable paie et possibilité de remplacement lors des congés

Gérer les démarches disciplinaire et faire appliquer les sanctions

Appliquer la grille salariale de l'entreprise

Assurer le suivi la masse salariale en collaboration avec La Responsable paie

Mettre à jour les tableaux de bord RH

-Formation :

Mettre en œuvre les formations non-obligatoires

Suivre les budgets

Effectuer un reporting des actions menées

-Appui des managers :

Signaler les éventuels conflits et proposer des solutions

Assister et conseiller les managers dans l'application du droit social et le respect des dispositions RH de l'entreprise (Loi, Convention Collective, Règlement Intérieur)

D'autres missions pourront vous être confiées selon votre appétence.

Statut Cadre base 39h/semaine. Rémunération en fonction de votre expérience. Avantages : prime objectif, prime vacances, prime Noël, Ticket Restaurant, CSE, Mutuelle familiale.

Le profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 idéalement en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste opérationnel dans une PME.

Vous possédez de fortes qualités d'écoute et vous savez vous montrer disponible pour vos collaborateurs.

Vous souhaitez vous impliquer dans un groupe où la proximité et la simplicité sont des valeurs fortes.

Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez collaborer avec les autres services de l'entreprise.

Vous souhaitez intégrer un groupe familial avec des valeurs fondamentales comme l'honnêteté, l'esprit d'équipe et la confiance ? Alors postulez pour découvrir cette opportunité !

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

• Législation sociale : Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel : Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences : Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance : Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires : Souhaité

Agence France Travail AGEN

MANPOWER FRANCE