Toutes les offres d'emploi du Lot-et-Garonne

Dans cette rubrique, retrouvez l'ensemble des offres d'emploi disponibles en Lot-et-Garonne, parmi lesquelles celles de Pôle Emploi.

ASSISTANT/E RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)

Publié le 30/04/2024

  • Référence : 173WBVX
  • Filière(s) : Assistanat en ressources humaines
  • Lieu : 47 - BRAX
  • Cadre d'emplois : Assistanat en ressources humaines
  • Type de contrat : CDD CDD - 24 Mois
  • Durée de contrat : Temps plein - 35H Travail en journée
  • Expérience : Débutant accepté

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management Gestion Entreprise sur un poste d'assistant(e) ressources humaines et administratif(ve) en Alternance dans le secteur de la restauration rapide H/F.

Missions : Gérer les création de contrats, gestion OPCO, comptabilité simple, ramassage Brings, gestion de paie, gestion de facturation

Profil :

Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant.

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois

Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée

Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5.

Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Inscription et scolarité gratuite

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

  • Législation sociale : Souhaité
  • Logiciel de paie : Souhaité
  • Gestion de la paye : Souhaité
  • Établir un bulletin de paie : Souhaité
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion : Souhaité
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie : Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité : Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires : Souhaité
  • Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement : Souhaité
  • Contrôler la conformité des données ou des documents : Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion : Souhaité
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles : Souhaité

GROUPE ALTERNANCE AGEN