Toutes les offres d'emploi du Lot-et-Garonne

Dans cette rubrique, retrouvez l'ensemble des offres d'emploi disponibles en Lot-et-Garonne, parmi lesquelles celles de Pôle Emploi.

Monteur de Chapiteaux (H/F)

Publié le 25/04/2024

  • Référence : 173PQMD
  • Filière(s) : Manutention manuelle de charges
  • Lieu : 47 - LANNES
  • Cadre d'emplois : Manutention manuelle de charges
  • Type de contrat : CDD CDD - 6 Mois
  • Durée de contrat : Temps plein - 35H Travail en journée
  • Expérience : Débutant accepté

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

************************************* URGENT PRISE DE POSTE AU 2 MAI 2024 ***************************

Dans le cadre de la saison, nous recrutons un/une monteur/euse de chapiteaux pour des évenements chez des professionnels ou particuliers. Notre siège est basé à Sainte-Llivrade sur Lot et notre dépôt est à Lannes ( 47170)

Vos missions:

Titulaire impérativement d'un permis b , vous devrez vous rendre avec la fourgonnette de l'entreprise sur les chantiers en Lot et Garonne et département limitrophes.

Vous devrez donc:

- Charger le véhicule avec le matériel que vous aurez préparé

- Monter et assembler les structures aluminium en utilisant le matériel à disposition

- Avec l'équipe, vous devrez mettre en place le plancher après avoir posé le socle métallique en amont

- Vous assurerez l'entretien des bâches , tables et chaises

Conditions d'exercices:

- Travail avec port de charges

- Travail du lundi au vendredi et très rarement les weekend

- Prise en charge du repas du midi.

- Le départ se fait du dépôt

- Assiduité: départ en équipe et sur chantier pour le rdv client

- Vous avez une grosse partie de votre temps de travail sur la route (De nombreux trajets en passagers ou en conduite de véhicules sont effectués (entre 30% et 40% du temps de travail)

Le permis remorque EB serait un plus.

Rémunération négociable selon le profil

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

FT LOCATIONS TENTES ET CHAPITEAUX - M. PATRICE LABROUSSE

FT LOCATIONS TENTES ET CHAPITEAUX