Toutes les offres d'emploi du Lot-et-Garonne

Dans cette rubrique, retrouvez l'ensemble des offres d'emploi disponibles en Lot-et-Garonne, parmi lesquelles celles de Pôle Emploi.

TECHNICIEN DE PRODUCTION SEMENCES (H/F)

Publié le 24/04/2024

  • Référence : 173NDML
  • Filière(s) : Conseiller / Conseillère technique agricole
  • Lieu : 47 - NERAC
  • Cadre d'emplois : Conseiller / Conseillère technique agricole
  • Type de contrat : MIS Intérim - 8 Mois
  • Durée de contrat : Temps plein - 35H Travail en journée
  • Expérience : Exigée - 1 An(s)

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer les semis et semer les parcelles d'isolement.

- Effectuer le suivi cultural avant et pendant les floraisons.

Encadrer la castration chez nos producteurs. Récolter et faire le process des productions de maïs semences recherche.

- Préparer les plans de semis.

- Effectuer les semis chez nos producteurs (réseau de production 47 & 32).

- Faire le suivi cultural des parcelles (agronomie).

- Conseiller, contrôler les différentes étapes de la castration des parcelles.

- Récolter les épis de maïs manuellement et/ou sur récolteuse automotrice type Bourgoin.

- Procéder au process des lots de semences : tri, égrenage et conditionnement.

Contraintes liées au poste : bruit, poussières, chaleur selon météo

Connaissances et compétences requises :

- La conduite d'engin agricole est un plus mais non nécessaire selon le poste. Connaissance du milieu semencier.

- Attrait pour le travail en extérieur (champs)

- Travail en équipe

- Précision et minutie

- Expérience exigée d'un an ou plus si possible

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

ARH AQUITAINE - Mme Cindy LARTIGUE

ARH AQUITAINE