Toutes les offres d'emploi du Lot-et-Garonne
Dans cette rubrique, retrouvez l'ensemble des offres d'emploi disponibles en Lot-et-Garonne, parmi lesquelles celles de Pôle Emploi.
TECHNICIEN DE PRODUCTION SEMENCES (H/F)
Publié le 24/04/2024
- Référence : 173NDML
- Filière(s) : Conseiller / Conseillère technique agricole
- Lieu : 47 - NERAC
- Cadre d'emplois : Conseiller / Conseillère technique agricole
- Type de contrat : MIS Intérim - 8 Mois
- Durée de contrat : Temps plein - 35H Travail en journée
- Expérience : Exigée - 1 An(s)
MISSIONS ET ACTIVITÉS :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer les semis et semer les parcelles d'isolement.
- Effectuer le suivi cultural avant et pendant les floraisons.
Encadrer la castration chez nos producteurs. Récolter et faire le process des productions de maïs semences recherche.
- Préparer les plans de semis.
- Effectuer les semis chez nos producteurs (réseau de production 47 & 32).
- Faire le suivi cultural des parcelles (agronomie).
- Conseiller, contrôler les différentes étapes de la castration des parcelles.
- Récolter les épis de maïs manuellement et/ou sur récolteuse automotrice type Bourgoin.
- Procéder au process des lots de semences : tri, égrenage et conditionnement.
Contraintes liées au poste : bruit, poussières, chaleur selon météo
Connaissances et compétences requises :
- La conduite d'engin agricole est un plus mais non nécessaire selon le poste. Connaissance du milieu semencier.
- Attrait pour le travail en extérieur (champs)
- Travail en équipe
- Précision et minutie
- Expérience exigée d'un an ou plus si possible
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
ARH AQUITAINE - Mme Cindy LARTIGUE
ARH AQUITAINE