Lutte contre les violences et égalité femme-homme le 25 novembre... et chaque jour de l'année
Égalité femmes-hommes
Le 25 novembre, c’est la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes.
L’occasion de rappeler l’engagement du Département en faveur de cette cause, la lutte contre les violences faites aux femmes et la promotion de l’égalité femme-homme étant en tête des priorités portées par la présidente Sophie Borderie et sa majorité.
Publié il y a 1 année
Tout au long de 2022, tant sur le volet externe de l’habitat social et des collèges que sur le volet interne de la collectivité, les actions suivantes ont été menées autour de 2 grands axes : PROTÉGER et ÉDUQUER.
1/ PROTÉGER : point d'étape du dispositif "Rassure-toit"
Fruit d’un partenariat entre le bailleur Habitalys et le Conseil départemental,v le dispositif « Rassure-Toit" se poursuit :
- Des logements équipés, meublés et décorés.
- La prise en charge totale du loyer, des charges, des dépenses d'énergies et d'entretien.
- Une confidentialité absolue sur l'identité des personnes et l'adresse du logement.
- L'accompagnement social des personnes logées grâce à un tissu de partenaires locaux.
Le Département soutient le dispositif « Rassure-Toit » par une subvention forfaitaire de 10 000 €, pour contribuer à couvrir les loyers et charges non perçus par Habitalys auprès des bénéficiaires.
2/ PROTÉGER ET ÉDUQUER : Égalité fille-garçon
Bilande de l'expérimentation "Distributeurs de protections périodiques gratuites" dans 5 collèges pilotes :
- Ducos-du-Hauron à Agen,
- Didier Lamoulie à Miramont-de-Guyenne,
- Paul Froment à Sainte-Livrade-sur-Lot,
- Armand Fallières à Mézin,
- Anatole France à Villeneuve-sur-Lot.
3/ AU SEIN DE LA COLLECTIVITÉ - PROTÉGER / ÉDUQUER
La collectivité s’est dotée d’un dispositif d’écoute et de signalement d’actes de violences, de discriminations, de harcèlement moral ou sexuel, d’agissements sexistes au travail. Le dispositif est opérationnel et le service Prévention est présent pour recueillir les signalements de victimes ou témoins et les aider dans leurs démarches.
4/ TOUJOURS AU SEIN DE LA COLLECTIVITÉ – L’ÉGALITE FEMME/HOMMES
- Formation a destination des encadrant(es) de la collectivité
- Ateliers de sensibilisation : du 19 au 23 septembre, des ateliers de sensibilisation se sont déroulés autour des questions de stéréotypes de sexes dans le cadre de l’activité professionnelle.
Près de 70 agent·e·s ont participé sur 9 sites et sur différents territoires : Marmandais, Villeneuvois, Néracais et Agenais.
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